80 % ihmisistä vastustaa muutosta automaattisesti miettimättä lainkaan sitä, onko muutos heille hyväksi vai ei.
Kerää joukot yhteen niin kotona kuin työpaikalla ja pyydä jokaista keksimään yksi hyvä asia, jonka muutos tuo. Näin asenteet muuttuvat ja ajatukset kohdistuvat positiiviisin asioihin.